El dia de hoy el comité de negociacion, nos informa de la ultima y definitiva propuesta en esta ocacion presentada por la parte mediadora de la Secretaría del Trabajo, en donde nos presenta lo siguiente:
1. *Aumento Salarial (Cláusula 103)*:
– Se ha acordado un aumento del 5.1% para los activos y jubilados cuyos ingresos sean iguales o menores a $1245.50.
– Para aquellos con ingresos superiores a este monto, se establece un incremento fijo de $63.52 diarios como parte del salario diferenciado.
2. *Mesa de Negociación*:
– Se ha acordado establecer una mesa de negociación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, la empresa y el sindicato para abordar esta problemática en noviembre de 2024. Además, se propone un bono especial.
3. *Beneficios Adicionales*:
– *Prima Vacacional (Cláusula 84)*: Se incrementa en un 5%.
– *Días por Fallecimiento (Cláusula 99)*:
– Para padres, hijos o cónyuge: Se añade un día adicional.
– Para hermanos: Se añade un día adicional.
– *Ayuda para Renta (Cláusula 104)*: Se incrementa en $1.50 pesos diarios adicionales a la indexación.
– *Ayuda para Pasaje (Cláusula 105)*: Se incrementa en $1.50 pesos diarios adicionales a la indexación.
– *Gastos Funerarios (Cláusulas 146 y 158)*:
– Para activos: Se añaden dos días adicionales.
– Para jubilados: Se añaden dos días adicionales.
– *Becas para Hijos (Cláusula 180)*:
– Para hijos: Se incrementa en 8 millones y medio.
– Para trabajadores: Se incrementa en 8 millones y medio.
– *Apoyo para Edificios Sindicales (Transitorio Nuevo)*: Se incrementa en 7 millones y medio.
– *Apoyo para Asambleas y Revisión Contractual*: Se incrementa en 20 millones.
– *Apoyo para Actividades Deportivas y Culturales*: Se incrementa en $20,600,000.
– *Bono de Útiles Escolares*: Se otorga un pago único de $1500.
4. *Bolsa de Productividad*:
– Se garantiza la bolsa de productividad en la misma cantidad que el año pasado, correspondiente a $3,860,700,000.01.
5. *Vacantes y Otros Puntos*:
– *Bono para Jubilados con Salario Mayor a $1245*:
– Se otorgan 300 vacantes.
– *Puntos de Convenio para CTBR y Parque Vehicular*.
– *Incremento del 11% al Tabulador General de Viáticos y $20 adicionales de compensación por hospedaje*.
La votación ha sido concluyente con el siguiente resultado:
– *594 votos a favor*
– *18 votos en contra*