Con esta fecha, el comité de negociación nos hace el siguiente informe. En el pliego petitorio el STRM le está pidiendo 5 mil vacantes a telmex, para cubrir demanda a nivel nacional. De las 1900 vacantes ganadas en 2023, solo se han cubierto el 60%, por lo que la empresa contesta que no está en condiciones de dar más vacantes si no se han cubierto las EVAs del año pasado.
Por parte de CTBR, la empresa está analizando el porcentaje de aumento salarial, para así poder ofrecer una propuesta.