Cabo San Lucas
El compañero Francisco Hernández Juárez, tiene una participación el día de hoy sobre diversos puntos de vista.
Nos invita a realizar trabajos de nuevas propuestas y presentarlas en el pleno, a ver de que formas podemos abordar la postura de la empresa.
Les dejo el video de la misma. Para su información.
Compañeros, hoy la empresa nos presenta la cuarta propuesta, en donde nos ofrece el 3.5% directo al salario y 0.45% en prestaciones.
Dicha propuesta fue rechazada unánimemente por la asamblea.
La mesa de negociación se va con la contrapropuesta del 8.25% al salario y 3.75% a prestaciones.
Mediante la participación del compañero Francisco Hernández Juárez, nos solicita prorrogar nuevamente el estallamiento de huelga, una para el próximo 4 de mayo y las otras dos para el próximo 6 de mayo.
Dejo el video de la participación del compañero secretario general, para su consideración.
Compañeros, el día de hoy recibimos por parte de la empresa, la tercera propuesta, la cuál es por el 3.21% directo al salario y 0.412% en prestaciones.
Esta propuesta fue rechazada por unanimidad por los delegados y secretarios generales en la asamblea general.
Dejo a su consideración el video de la asamblea.
Compañeros, el día de hoy recibimos la segunda propuesta de la empresa, en donde nos ofrece un aumento de del 3.1% directo al salario y 0.4% en prestaciones. La cual fue rechazada unánimemente por los delegados y secretarios generales.
La comisión se va con la contrapropuesta del 9% directo al salario y 4% en prestaciones, para presentársela a la empresa.
Quedamos en espera de la nueva propuesta por parte de la empresa.
Compañeros, el día de hoy recibimos por parte de la empresa la primera propuesta salarial, la cual es sobre el 2.8% sobre el salario, la cual fue rechazada unánimemente por los delegados y secretarios generales.
Se regresa la mesa de negociación a presentar contrapropuesta y quedamos en espera de recibir una nueva propuesta económica que satisfaga nuestras peticiones.
Les dejo la participación del compañero secretario general, para lo cual son 7 videos de 8 minutos cada uno, puestos en orden cronológico. Pará que estén informados de la situación.
Compañeros, durante ésta semana el comité ha estado teniendo dificultades para llegar a algún acuerdo con la empresa. Hasta éste momento no hemos recibido alguna propuesta económica por parte de la empresa.
El día de hoy tuvimos la participación del compañero Francisco Hernández Juárez, quien nos solicitó prorrogar los 3 emplazamientos a huelgas para el próximo día jueves 28 de abril. Lo cual fue aprobado por unanimidad por los delegados y secretarios generales.
Los trabajos del comité continuarán durante el fin de semana.
Por éste medio les haré llegar la participación del compañero Francisco Hernández Juárez, así como cualquier otra información de interés.
Compañeros, conforme a los estatutos, me tocó en esta ocasión ser delegado a la XXVII Asamblea General de Socios de la caja de ahorro de los telefonistas. En donde nos dieron el informe anual 2021, del cual hago un breve resumen a continuación.
El órgano encargado de dar el informe es el Consejo de administración. Comienzan planteando que derivado del COVID-19 a aumentado significativamente el uso de la tarjeta de débito de la caja de ahorro, por lo cual se han implementado varias acciones para mejorar sustancialmente los servicios electrónicos, tanto por el uso de tarjetas de débito como por el uso del portal en el cual se pueden realizar traspasos vía SPEI.
Por lo que respecta a becas, el año 2021 se otorgaron un total de 28296 becas.
Durante ese mismo año, se continuó con el apoyo de gastos funerarios, la cual, a partir de la declaración de pandemia subió de $25 a $50 mil pesos.
En el análisis financiero, cayeron un poco los márgenes en relación al año anterior. Claramente derivado por la pandemia que seguimos viviendo.
Se sigue invirtiendo en la construcción del edificio administrativo de la caja de ahorro.
Nos recalcan que la caja de ahorro es la institución que tiene las tazas más bajas de interés en el mercado actual. Por lo cual, se pudo otorgar un total de 14958 créditos institucional plus, entre otros.
Al finalizar el año, se tuvo un margen de ganancia de 99 millones de pesos, por lo cual la caja de ahorro nos realizó la siguiente propuesta:
Donde la misma fue aprobada unánimemente por los socios delegados.
Finalmente nos presentan el dictamen del informe anual, que fue revisado por el Consejo de vigilancia, el cual se le dio voto de confianza para que continuarán el año corriente.
Por lo tanto, dejo a su consideración mi resumen y dejo para su descarga el informe anual de la caja de ahorro para que lo lean con detenimiento los que así lo deseen.
Sin más por el momento, quedo a sus ordenes para cualquier duda o comentario.
Compañeros, derivado de los trabajos sobre la revisión salarial y contractual, los delegados y secretarios generales de la zona 1 nos pronunciamos con el siguiente documento. El cual se lee en el pleno de la asamblea.
